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應聘(pin)條件(jian):

本科或以上(shang)學歷(li)，農(nong)學、植(zhi)保(bao)、園(yuan)藝(yi)或植(zhi)物營養等農(nong)學類。熟(shu)悉主(zhu)要經濟作物或大田作物植(zhi)調劑、營養與植(zhi)保(bao)管理知識，具備(bei)1種或以上主要作物3年及以上田間管理經驗。具有縱向或橫向科研項目研究經歷，熟悉農業相關項目的申請、評估和考核等環節工作。25 - 35歲，具有濃厚自學意識和團隊工作素養，適應不定期出差和彈性工作制度。 二 崗位需求： （1）負責公司立項項目方案或申請書的起草、修訂與執行； （2）負責公司新產品藥效試驗數據分析、效果評價和市場賣點發掘； （3）負責公司新產品應用技術培訓課件的撰寫與田間培訓； （4）負責公司新產品應用技術面向技術轉化局的溝通交流； （5）負責實驗室常用儀器設備的使用、維修、保養和應用培訓。

應聘職責：

1、學(xue)習能力(li)強，能盡(jin)快熟悉公司產品并(bing)勇于(yu)開拓新(xin)市場,發展新(xin)客戶,增加產品銷售范圍(wei)；

2、負責(ze)公司產品的(de)區域銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)，根據市場營銷(xiao)(xiao)(xiao)計劃,完成部門銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)指標，提升產品在(zai)區域內的(de)占比；

3、負責轄區市場信息的收(shou)集及同行企業的分析。協助銷(xiao)(xiao)售主管(guan)制定(ding)銷(xiao)(xiao)售策略(lve)、銷(xiao)(xiao)售計(ji)劃，以及量化銷(xiao)(xiao)售目標。

崗位薪(xin)資(zi):

待遇：底(di)薪+提成(cheng)+額(e)外付(fu)出（全勤+餐補+話補+車補等）

入(ru)職即享受節日(ri)福利、旅游(you)和宏達集團其他福利待(dai)遇。

任職要求：

1、負責(ze)各區域銷(xiao)售(shou)業務的規劃(hua)指導與檢(jian)查、監(jian)督流程，保證(zheng)銷(xiao)售(shou)業務按計劃(hua)、程序順(shun)利進行。

2、定期起草銷售工作計劃(hua)(hua)、人員(yuan)安排(pai)，并負責計劃(hua)(hua)和安排(pai)的有效性實(shi)施。

3、負責銷售經理的入職培訓和日(ri)常(chang)(chang)業(ye)務培訓，績效考核(he)管理及銷售人員日(ri)常(chang)(chang)活動(dong)的組織、銷售團(tuan)隊建(jian)設、團(tuan)隊氣勢的提升并提交人員使(shi)用與管理建(jian)議.

4、定期向(xiang)主管(guan)領導(dao)提交業務分(fen)析報告(客戶(hu)分析、銷售策略效果與建議等）  

待遇：可根據個人能(neng)力面談。

底薪(xin)+提(ti)成+額外付(fu)出（全勤(qin)+餐補+話補+車補等）

入職即享受節日(ri)福利、旅游和宏達集團(tuan)其他福利待遇。

職責(ze)描述(shu)：

1、負(fu)責(ze)設(she)(she)計(ji)(ji)公(gong)司物(wu)聯(lian)網(wang)終端接入物(wu)聯(lian)網(wang)平(ping)臺與應用的架構設(she)(she)計(ji)(ji)、功能模塊(kuai)設(she)(she)計(ji)(ji)、詳細設(she)(she)計(ji)(ji)和功能開(kai)發等；

2、負責物聯網數(shu)據(ju)采(cai)集層、數(shu)據(ju)傳輸層，云服務層、業務應用層的數(shu)據(ju)傳輸協議以(yi)及(ji)接(jie)口規范定義及(ji)云平臺架構搭(da)建，并制定產品解決方(fang)案；

3、參與軟(ruan)件需(xu)(xu)求設(she)計，負(fu)責應(ying)用需(xu)(xu)求實(shi)現軟(ruan)件構架設(she)計、功能規(gui)劃和相關接(jie)口開發(fa)設(she)計；

4、解(jie)決工程項目(mu)中遇(yu)到的問題，進行系統(tong)功(gong)能優化，安(an)全等保證(zheng)系統(tong)安(an)全、穩(wen)定(ding)和(he)快速運(yun)行。

5、具有(you)較強的邏輯思維能(neng)力(li)、表(biao)達能(neng)力(li)、具有(you)較強的工(gong)作責任心與(yu)執(zhi)行力(li)．

任職要求：

1、全日制大(da)專及以上(shang)學歷(li)，計算機、軟(ruan)件相關技能，2年以上(shang)物聯網(wang)應(ying)用(yong)的相關(guan)項目(mu)經(jing)驗(yan)，具(ju)備物聯網(wang)平臺開發經(jing)驗(yan)者優先；

2、熟悉 C , Java 等應(ying)用；

3、精通物聯(lian)網(wang)(wang)技術(shu)原(yuan)理，熟悉物聯(lian)網(wang)(wang)相(xiang)關技術(shu)趨勢(shi)熟悉物聯(lian)網(wang)(wang)相(xiang)關協議（ mqtt 、 coap ）及(ji)相(xiang)關開源項目(mu)優先(xian)；

4、具備物聯網或互聯網標準(zhun)制(zhi)定、傳(chuan)輸協議(yi)開(kai)發經驗；

5、有服務端(duan)系統的設計和開發(fa)經驗(yan)，熟悉(xi)至少一種開發(fa)框(kuang)架，熟悉(xi)網(wang)絡與數據(ju)庫技(ji)術，熟悉(xi)物聯(lian)網(wang)與數據(ju)庫技(ji)術等。

以上職(zhi)務薪(xin)資，依據個(ge)人能力工資面談。入職即(ji)享受社保、節日福(fu)利、旅游和集(ji)團公(gong)司相關福利(li)待遇(yu)。

應聘條件:

1、有相關農(nong)(nong)業或農(nong)(nong)業機械(xie)銷(xiao)售(shou)經驗者可(ke)優先錄(lu)用，具備出差條件，吃苦耐勞，有親和力，年齡:25一55歲；

2、有一定的語言及(ji)文字組(zu)織能(neng)力，中專及(ji)以上(shang)文化水平；

應聘(pin)職責：

1、學習(xi)能(neng)力強，能(neng)盡(jin)快熟(shu)悉公司產(chan)品并(bing)勇于(yu)開拓新市場,發(fa)展(zhan)新客戶(hu),增(zeng)加產(chan)品銷售范圍；

2、負(fu)責公司產品的區域銷售(shou)，根據(ju)市場營銷計劃,完(wan)成部門銷售(shou)指標，提(ti)升產品在區域內(nei)的占比(bi)；

3、負(fu)責轄區市場信息的收集及同行企(qi)業的分析。協助銷售(shou)主(zhu)管制定銷售(shou)策略、銷售(shou)計劃，以及(ji)量化銷售(shou)目(mu)標。

崗位薪資(zi):

待(dai)遇：底薪+提成+額外付出（全勤+餐補(bu)(bu)+話補(bu)(bu)+車補(bu)(bu)等）

入(ru)職即(ji)享受節日福利、旅(lv)游和宏達集團其他(ta)福利待遇。